鈴木誠教授（企業情報学部）は長野大学学術図書出版助成（2023年度）を受けて、『職務重視型能力主義――三菱電機における生成・展開・変容』（2023年、日本評論社）を出版しました。本書は、三菱電機の事例に即して日本型雇用システムと労使の信頼関係について議論し、 その上で戦後の日本企業における人事処遇制度の歴史的展開を職務重視型能力主義の生成・展開・変容という観点から再構成しています。

　詳細は、日本評論社のH Pをご覧ください。