鈴木誠教授が「第47回労働関係図書優秀賞」を受賞しました

企業情報学部の鈴木誠教授による著書『職務重視型能力主義――三菱電機における生成・展開・変容』（日本評論社、2023年）が、第47回労働関係図書優秀賞（主催：独立行政法人労働政策研究・研修機構、後援：読売新聞社）を受賞しました。

この賞は、労働に関する総合的な調査研究を奨励し、労働問題に関する知識と理解を深めることを目的とするものです。

第47回となる本年度は、2023年4月1日から2024年3月31日までの1年間で新たに刊行された労働分野の単行本のなかから、鈴木誠教授の著書を含め2点が選ばれました。

詳細はこちら（労働政策研究・研修機構webサイト）
https://www.jil.go.jp/award/bn/2024/index.html