(趣旨)

第1条　この規程は、公立大学法人長野大学(以下「法人」という。)の役員の服務及び懲戒(以下「服務等」という。)に関し、地方独立行政法人法(平成15年法律第118号。第9条において「法」という。)第15条の2に定める他、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において、役員とは、法人の理事長、副理事長、理事及び監事をいう。

(責務)

第3条　役員は、公立大学法人長野大学ビジョンの実現に向け、その業務の公共性を自覚するとともに、公立大学法人長野大学役員・教職員行動規範(平成31年範第1号)及び法令等を遵守し、法人の発展のために誠心誠意、職務に専念しなければならない。

(倫理)

第4条　役員の職務に係る倫理の保持に関しては、公立大学法人長野大学コンプライアンスに関する指針(平成29年指第2号)を適用する。

(ハラスメントの防止)

第5条　役員は、いかなるハラスメントも行ってはならない。

(大学の教育研究等への従事)

第6条　役員(理事長を除く。)は、職務に支障のない場合に限り、理事長の承認を得て、大学の教育・研究活動等に従事することができるものとする。

(兼業)

第7条　役員(非常勤の役員を除く。)は、職務に支障のない場合に限り、別に定めるところにより、兼業を行うことができる。

(副理事長及び理事の懲戒)

第8条　理事長は、副理事長及び理事がこの規程に違反したとき、又は役員としてふさわしくない非行があると認めたときは、当該副理事長及び理事を懲戒処分することができる。

(副理事長又は理事の解任)

第9条　理事長は、法第17条第2項又は第3項の規定により副理事長又は理事を解任するときは、当該副理事長又は理事に弁明の機会を付与しなければならない。

(補足)

第10条　この規程に定めるもののほか、役員の服務に関し必要な事項は、別に定める。