(目的)

第1条　この規程は公立大学法人長野大学(以下「法人」という。)に勤務する役員及び職員の人間ドックに要する経費の一部を助成することにより、法人に勤務する役員及び職員の健康の保持増進に寄与することを目的とする。

(適用の範囲)

第2条　長野大学人間ドック助成制度(以下「助成制度」という。)は、法人に勤務する35歳以上(受診日当日)の役員及び職員のうち以下の者を対象とする。

(検査期間及び助成回数)

第3条　助成対象となる人間ドックの検査期間は、当該年度の4月から12月までとする。

(検査内容)

第4条　検査項目は、団体共済部が定める基本検査項目とする。

(受診方法)

第5条　検診の実施に当たり、検診受診者(以下「受診者」という。)は、受診者本人が前条に規定する検診項目を任意の医療機関に申込みの上、人間ドックを受診することとする。

(助成額)

第6条　第2条の適用対象者については、団体共済部が定める人間ドック補助制度の補助金額(団体共済部負担相当分)とする。

(服務上の扱い)

第7条　検診の実施に当たり、受診者の服務上の扱いについては、公立大学法人長野大学就業規則第27条第3項に規定する職務専念義務免除の取扱いとする。

(委任)

第8条　この規程に定めるもののほか、人間ドック助成制度の適用について必要な事項は、理事長が別に定める。