職業人基礎能力を軸とした学生の『成長』支援

これまで大学では、企業等において望むのは「専門的能力」と捉え、その習得強化を目標に掲げてきた。しかし、企業等が実際に望むのは、むしろ職業生活・社会生活で必要となる「職業人基礎能力」（汎用的技能）であり、これを踏まえれば学生が職業人基礎能力を総合的に習得できる仕組みが必要となる。また本学では、大学憲章に「教養ある職業人」の養成を掲げている。この成長像に向けて学生に共通に求められるのが「職業人基礎能力」であり、これらを涵養する支援策が必要となる。
本取組では、学生が職業人基礎能力の向上に向けて、長野大学が奨める職業人基礎能力資格講座の5領域の講座を相即的かつ段階的に受講し、キャリア専門職に適宜相談支援が受けられる体制を構築する。講座の開催、専門職によるカウンセリングと学生情報の蓄積・活用、講座の内容や運営方法の検討といったPDCAサイクルを組込みながら、学生の「成長」（職業人基礎能力の涵養）を支援する。

平成21年9月1日～2日の2日間、「ビジネスマナー講座」を開講し、40名の皆さんがしっかり取り組みました。なおこの講座は、この度本学が文部科学省より採択された取組「職業人基礎能力を軸とした学生の『成長』支援」の一環として行うものです。

㈱ＮＴＴ東日本-長野からこの分野に精通する2人の講師（市川みえ子氏、小林浩子氏）をお招きし、2教室に分かれ、20名の少人数でビジネスマナーを学びました。

身だしなみ、挨拶、態度、言葉づかい、敬語、訪問･来客応対の基本、名刺交換、案内の仕方、席次、お茶の出し方、電話応対、指示の受け方、報告の仕方等、社会に出てからはもちろん、今からでも役立つ内容ばかりでした。

慣れないネクタイにワイシャツ姿の1年生から4年生までの学生が、教えられたことをペアになって実践し、楽しく知識を得ることができたようです。

～受講生の感想～
・講座を受けるのと受けないのでは社会に出てから大きく違うと思う。受講してよかった。
・意外とわからないことが多かったので、覚えられてよかった。
・接客のアルバイトをしているので、身に付けたことを意識してやりたい。
・貴重な体験になり、これから必要な能力だから忘れないようにしたい。
・2日間で10時間とけっこうハードな内容でしたが、とても楽しくわかりやすかった。
・実践的に会話のシュミレーションをすることで、マナーが非常に身に付いたと思う。

平成22年8月24日から31日までの間、MOS試験対策講座が開講されました。

MOS (Microsoft Office Specialist) 試験とは、Microsoft office・word(2007)、Microsoft Office・Excel(2007)の使用スキルを認定する試験です。アプリケーションの利用、操作能力を証明する世界共通の試験で、知名度も高く、能力評価アップや就職活動の際に実務能力の証明に役立ちます。就職活動前に、自分のパソコンスキルの確認などができ、履歴書に記載してアピールすることもできます。
この講座では、毎週実施されている試験での合格を目指します。

24日～26日の3日間はword、27日、30日、31日の3日間はExcelの試験対策講座が行われました。講座は本試験と同じようにパソコンを使って進んでいくので、どなたでも、資格取得に向けた本格的な対策をわかりやすく学ぶことができます。

～受講生の感想～
・自分自身のスキルの向上のために受講しました。
・Microsoft Office Specialistは認知度の高い資格ですし、履歴書に記載できる資格を増やすことは就職活動際にとても有利になるので、講座を受けてから、資格取得を目指します。
・わかりやすく教えてもらえて、無料なので、参加してよかったです。

Microsoft Office Specialist は、社会人に必須の資格であるとも言われています。学生のうちに取得しておくことで、就職活動や働く上での、自分の自信に繋がります。
ぜひみなさんも、対策講座を受けて、認定試験にチャレンジしてみてください！

Microsoft Office Specialist 公式サイト
http://mos.odyssey-com.co.jp/index.html

 本学は、厚生労働省が2004年度からスタートさせた「若年者就職基礎能力支援事業」＝YESプログラムをいち早く導入しました。これは、「就職基礎能力修得の目安」として身につける能力を明らかにし、その能力向上のためのプロブラムです。2010年度からは、このプログラムを発展させ、本学独自の「職業人基礎能力資格講座」として運営し、学生が5つの領域を総合的かつ段階的に受講できるような体制を構築し、「成長」（職業人基礎能力の育成）を支援しています。

みなさんが将来の生き方や職業について考え、大きく変化しつつある社会経済環境の中で求められる人材になるために必要な支援を行っています。就職ガイダンスや就活ゼミをはじめとして、さまざまな講座やセミナーを主催し、一人ひとりの「自己成長」に向けた支援に取組んでいます。

３年次の１月に約７０社の新卒採用予定企業の人事担当者をお招きし、合同の採用説明会を開催しています。実際に採用担当者と会う機会を設けることで、自覚と自信を身につけ、本格的な就職活動をスタートさせます。

【３年次】長野県社会福祉士会および長野県精神保健福祉士協会会員のご支援をいただき、毎年１０月以降に５０時間超の受験対策講座を開講しています。社会人の方も受講できます。

【４年次・卒業生】５月から国家試験直前の１月まで、１００時間超の「社会福祉士・精神保健福祉士国家試験受験対策セミナー」を開催しています。あわせて８月以降４回の模擬試験を行い、ゼミナール等毎の勉強会運営をサポートしながら着実に合格ラインに達するよう支援しています。卒業生の受講も大歓迎です。この結果、全国平均を大きく上回る合格率を達成しています。

【就職ガイダンス】就職環境や採用動向など概要を理解してもらう機会です。一般企業と福祉組織の採用スケジュールなどの違いから、企業編と福祉編に分けて、３年生の５月と１０月、４年生の４月に開催しています。

【就活ゼミ】毎週水曜日に開催し、自己理解、企業研究、就職活動報告会、自己紹介書の作成、模擬試験、模擬面接、身だしなみ講座などを実施し、しっかりと確実に就職活動に向かえるよう支援します。

公務員や一般企業の筆記試験対策に有効な対策講座や公務員行政職を目指す皆さんを応援するため、以下の対策講座を開講しています。

【公務員（教養）・SPI試験対策講座】
４月から８月の長期の講座と４月の直前対策の短期講座を開講しています。いずれも受験指導の実績のある講師が担当しています。

【大卒公務員（行政職・専門科目）対策講座】
受験科目の多い上級行政職合格に対応した内容で１０月から２月まで開講しています。本学の専任教員と受験指導の実績のある学外講師が担当しています。

旅行業取扱管理者は、旅行業務を取り扱う国家資格で、海外旅行まで扱える総合旅行業務取扱管理者と、国内旅行を扱う国内旅行業務取扱管理者があります。旅行業界には必須の国家資格で、旅行会社は営業所ごとに、責任者として旅行業務取扱管理者の有資格者を選任することが義務付けられているからです。旅行業界に就職したい人にとっては絶大なアピールになります。また、一般企業の出張などを扱う総務の業務にも役立ちます。